Aurore Belle Yang – Formation MLM & Coach MLM
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J’ai Recruté sur internet 4 personnes en 1 Semaine!

Dans la vidéo ci-dessous, je partage avec vous une petite victoire personnelle!

 

Ma Petite Victoire Personnelle

 

Comment Recruter sur Internet ?

Si vous aussi vous voulez apprendre à recruter sur internet pour votre marketing de réseau, regardez dés à présent mes vidéos de formation dans lesquelles j’explique ma stratégie de recrutement MLM.

Cliquez sur l’image ci-dessous pour regarder la première vidéo de présentation de la stratégie:

About the Author Aurore

Je m'appelle Aurore et j'ai décidé, il y a 5 ans, de vivre mes rêves. Je me suis passionnée pour le webmarketing et j'ai construit une activité en ligne qui me permet de travailler depuis le confort de mon domicile, entourée de ma famille. J'ai la volonté de partager mon expérience et d'aider ceux qui croient en leurs rêves et veulent faire une différence dans le monde. Je suis également passionnée de yoga et de voyages. Et je suis en route vers mes rêves et ma mission de vie...

follow me on:
  • Chris dit :

    Bonjour Aurore,

    Merci pour votre partage, en effet recruter 4 personnes en une semaine c’est bien.

    Cependant, le terme recruter me fait trop penser à l’armée ou l’on recrute pour utiliser les jeunes recrues.
    Parrainer est différend mais me semble plus adapté pour des résultats durables.

    Qu’en pensez vous ?

    Cordialement.

    Christophe

    • Aurore dit :

      Bonjour Chris,

      Merci pour votre passage sur le blog.

      J’aurais 3 éléments de réponses à votre question:

      1- Pour moi, le terme « recruter » n’a aucune connotation négative. Peut-être parce que je n’ai pas fait l’armée 😉

      2- Même si les mots ont leur importance, je préfère me concentrer sur l’action, l’attitude et les résultats.
      Qu’elles aient été « recrutées » ou « parrainées », les personnes de mon équipe savent qu’elles peuvent compter sur mon soutien pour les aider à réussir.
      Je suis toujours dans l’action et je cherche à apporter de la valeur dans le but de développer mon activité en recrutant/parrainant/sponsorisant!

      3- En tant que blogueuse, d’un point de vue SEO, je dois aussi prendre en compte les expressions utilisées par les internautes. Et il se trouve que « recruter sur internet » est plus rechercher que « parrainer sur internet »! 🙂

      Bien amicalement,
      Aurore

  • Aurélien dit :

    Félicitation Aurore !!!!!!

    Cela prouve que tu te places comme une leader ! Et c’est vraiment top ! 🙂

    Ah toi bientôt les conférences comme Dave 😉

  • Kévin dit :

    Bonjour Aurore,

    Merci pour ce partage plein d’enthousiasme et félicitation à toi !
    Coïncidence, cette semaine je suis en passe de faire pareil, pour le moment je suis à 3,
    et d’ici samedi se sera 4 ou 5 peut être. 😉

    Voilà l’importance de bien cibler les personnes à qui on s’adresse. De plus, en aidant des personnes qui connaissent déjà le marketing de réseau et qui ont la niak, leur business avancera bien plus vite et le notre aussi.

    C’est gagnant-gagnant et c’est super.

    Amicalement,
    Kévin.

    • Aurore dit :

      Bonjour Kévin,

      Félicitations à toi!

      En effet, le ciblage de ses prospects est essentiel. Et le marketing d’attraction est une excellente stratégie pour cibler des personnes qualifiées.

      Bien amicalement,
      Aurore

  • Abdelhak dit :

    Bonjour

    Félicitation Aurore et merci pour ton partage et ta grande volonté d’aide.
    le but de mon commentaire est d intervenir sur l échange à propos des deux termes  » recruter » et  » parrainer » .
    à mon avis, sans le recrutement, qu’est ce qu’ont va parrainer ?
    en d autre terme le recrutement est la première étape pour bâtir une équipe, le parrainage c est l accompagnement et la formation du nouveau recru.

    après tout , cela reste seulement un avis 😉

    Bien amicalement,

    Abdelhak

    • Aurore dit :

      Bonjour,
      Merci de poursuivre ce débat sur les termes « parrainage » et « recrutement ».
      Ton point de vue est très intéressant!
      En effet, on peut voir le recrutement comme la première étape du parrainage 😉
      A bientôt,
      Aurore

      • Jacques N dit :

        Félicitation pour votre victoire personnelle !

        Cela prouve a tout le monde que s’est possible, vous en êtes la preuve vivante et votre système semble très prometteurs. Est-ce que tout le processus se passe en ligne ou avez-vous eu des interactions non virtuelles pour arriver à ce but ?

        • Aurore dit :

          Bonjour Jacques,

          Le système que j’utilise est entièrement en ligne, pour la prospection.
          Par contre, j’ai toujours un échange Skype (audio + caméra) avec mes filleuls avant qu’ils rejoignent mon équipe!

          Amicalement,
          Aurore

  • Freddy dit :

    Bonjour aurore.
    Merci beaucoup pour votre partage et votre enthousiasme. Internet est aujourd’hui un outil incontournable pour tout type de business.
    Chaque jour il y a des inscriptions sur mes listes et cette semaine j’ai parrainé une personne, c’est fabuleux. encore merci pour tes conseils.
    Cordialement

  • Ludo dit :

    Hello
    Depuis que je suis vos conseils, je recrute beaucoup plus facilement.
    Aujourd’hui par exemple je suis parti sur Kyäni et ca fonctionne bien… en plus c’est bon pour la santé.
    Tres bonne journée
    Ludo

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